الوثيقة ، التي يجب أن تأخذها بعض الفئات المهنية ، تحدد مدى ملاءمة التقرير الصحي للعمل في إسنيورت. يجب أن تكون صحة أولئك الذين يرغبون في العمل في وظائف أقل خطورة أو خطيرة جدًا مناسبة لوظائفهم. أولئك الذين يرغبون في الحصول على شهادة صحية يتم توجيههم إلى الطبيب المتعاقد.
بعد الامتحانات الدنيوية والروحية ، تقرر أن يبدأ العمل. خادم التطبيق للعامل والمدير وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية رقم 6331. في حالة الإحالة إلى طبيب معين من قبل صاحب العمل ، يتم الحصول على التقرير من خلال الطبيب في مؤسسة الصحة والسلامة.
المواقف التي تتطلب تقريرًا صحيًا للعمل
يحق للعامل الاعتراض على التقرير ، لذلك يتم تقديم الاعتراضات إلى مستشفى الحكم. وفقًا للمجموعات التي تظهر ، يتم اتخاذ إجراء مباشر ضد الشخص. إسنيورت تدفع للنساء الحوامل اللواتي يرغبن في الحصول على تقرير صحي للعمل. يتم أخذ الأقسام التالية من التقرير الصحي ؛
• عند إدخال الوظيفة لأول مرة.
• ترك وظيفته بسبب مشكلة صحية.
• العودة إلى العمل بسبب مشاكل صحية.
• حدوث مشاكل صحية أثناء العمل.
تجديد التقرير الصحي للأعمال
بعد الاطلاع على التقارير الصحية بعد الفحص من قبل طبيب مكان العمل ، يجب أن تكون وزارة الصحة للأطباء سرية لإجراء فحص نهائي. تخرج Esenyurt بالوثيقة الصحيحة لأولئك الذين يرغبون في الحصول على تقرير صحي للعمل ، عقليًا وجسديًا.
وبحسب التقرير ، فإن الشخص غير مناسب لمهنته ، ولا يعمل. تحتاج بعض الأقسام إلى تجديد تقرير صحتها. الاحتفاظ بالحالات التي تتطلب تقرير التجديد ؛
• تجنيد.
• تغيير وظيفة.
• مرض مهني.
• حادث عمل.
فترة التقرير الصحي للعمل
يجب أن يتم ذلك من قبل صاحب العمل كموظفين عاملين وفقًا للقانون ، وإلا سيتعرض صاحب العمل للإجراء الجزائي المحدد للعامل. في حالة تعيين أشخاص غير مناسبين جسديًا وعقليًا للمهنة ، يتم أخذ مبلغ التأمين الذي يتعين دفعه للعامل بسبب مرض وقائي أو حادث عمل من العميل.
تختلف مدة صلاحية التقرير باختلاف التعليم المهني. تبلغ صلاحية التقرير الذي تم استلامه عن أعمال خطيرة وخطيرة للغاية 3 سنوات. يجب على أولئك الذين سيعملون في فئة عمل خطيرة للغاية الحصول على تقرير صحي مرة واحدة في السنة. في فئة المهنة الأقل خطورة ، تكون فترة صلاحية التقرير 5 سنوات.